Bomberos
Cuerpo de emergencia por excelencia. Convocan los consorcios provinciales, los SPEIS municipales y algún ayuntamiento grande. Uno de los sueldos más altos del grupo C, con jubilación anticipada reconocida y una selección física muy exigente.
¿Quién puede opositar?
Los requisitos concretos los fija cada convocatoria del consorcio o ayuntamiento. Con matices menores, se repiten en todas:
- Nacionalidad española o supuestos previstos para nacionales de otros Estados.
- Titulación: Bachiller, Técnico de Formación Profesional o equivalente para C1. Algunas convocatorias antiguas eran C2 (Graduado en ESO).
- Tener cumplidos 16 años (habitualmente 18) y no superar la edad máxima que fije la convocatoria.
- No sufrir enfermedad o defecto físico incompatible con el puesto (cuadro de exclusiones médicas de la convocatoria).
- No haber sido separado del servicio público mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado.
- Permisos de conducción normalmente C con CAP; algunos consorcios exigen adicionalmente el BTP.
- Compromiso de utilizar el vestuario y equipos de protección reglamentarios.
Cómo es el proceso
Las bases varían pero el esqueleto se repite:
- Examen tipo test: teórico sobre el temario oficial de la convocatoria.
- Pruebas físicas: baremadas, con marcas mínimas. Las más habituales: 3.000 m, 60 m, torre, cuerda, natación y press banca.
- Test psicotécnico: aptitudes cognitivas (razonamiento verbal, numérico, espacial…).
- Test de personalidad: perfil compatible con el puesto.
- Reconocimiento médico: cuadro de exclusiones médicas.
- Supuesto práctico: caso relacionado con las funciones. Puede ser escrito o tipo test.
- Entrevista personal (según convocatoria).
- Curso de formación del organismo convocante.
Cuánto se cobra
Sueldo base del grupo (C1 = 900,63 €/mes en 2026), complemento de destino según nivel del puesto y complemento específico según consorcio o ayuntamiento. A esto se añaden pluses por guardia, nocturnidad, peligrosidad y prolongación de jornada.
Rango habitual — bombero de nuevo ingreso
32.000 – 45.000 €/año brutos
Consorcios provinciales bien dotados y ayuntamientos grandes con turnos completos suelen aproximarse al alto de la horquilla. Municipios pequeños con guardia mixta pueden quedar por debajo.
Importante. El complemento específico y los pluses de guardia varían mucho entre convocatorias. Antes de decantarte por un consorcio o municipio, revisa la RPT y el convenio vigentes.
Cómo es la jornada
Servicio 24/7 con guardias de 24 horas intercaladas con descansos, o turnos rotatorios de mañana/tarde/noche según el cuerpo. La jornada anual efectiva suele situarse entre 1.500 y 1.700 horas, con cuadrantes cerrados con antelación.
- Segunda actividad: pase a puestos no operativos por edad o por salud, regulado por la normativa de cada CCAA o consorcio.
- Formación continua: sobre nuevas técnicas, materiales y protocolos — es parte del oficio.
Jubilación anticipada
Bomberos tiene reconocido coeficiente reductor 0,20 por cada año trabajado, similar al de policía local. Regulado por el Real Decreto 383/2008, de 14 de marzo, con normas complementarias posteriores.
📖 RD 383/2008 (BOE)Convocantes por territorio
A diferencia de policía local, en bomberos no hay un único marco autonómico general: cada CCAA tiene sus consorcios provinciales, SPEIS municipales y algún cuerpo autonómico. Las que ya tienen academia en PlazaFija:
Comunitat Valenciana
El acceso se rige por el Decreto 163/2019, común a los seis cuerpos: Ayuntamiento de València, Ayuntamiento de Castelló, Ayuntamiento d'Alacant, y los tres consorcios provinciales (València, Castelló, Alacant). Temario general y específico idénticos entre cuerpos; el temario SPEIS varía según la convocatoria.
Academia: oposicionabombero.es, plataforma especializada en la CV creada por un bombero en activo del Ayto. de València.
Ir a oposicionabombero.es →Otras comunidades
Estamos abriendo verticales por CCAA con el mismo motor. Escríbenos si quieres que la tuya vaya la siguiente: info@plazafija.app.
Lo bueno y lo delicado
✓ A favor
- Uno de los sueldos más altos del grupo C.
- Jubilación anticipada por coeficiente 0,20.
- Guardias 24 h: descansos largos entre turnos.
- Oficio con propósito real: intervención en emergencias.
! A tener en cuenta
- Pruebas físicas exigentes: entrenamiento sostenido meses o años.
- Exposición a riesgos operativos reales.
- Edad máxima habitual (~40): opositor tardío tiene menos ventana.
- Convocatorias con miles de aspirantes por decenas de plazas.