Oposiciones · Correos

Correos

Personal laboral de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos. Convocatorias con miles de plazas, temario corto (~12 temas sobre la propia empresa) y el proceso más asequible del panorama estatal.

Personal laboral (no funcionario) Ámbito: nacional Convocante: Correos

Academia en preparación

Correos es una de las siguientes verticales que abriremos: temario corto, muchísimo público, y encaja perfectamente con el motor de PlazaFija.

Avísame cuando salga →

De un vistazo

  • Titulación: Graduado en ESO o equivalente.
  • Edad: desde 16 años, sin edad máxima.
  • Nacionalidad: española o de la UE con residencia legal.
  • Puestos convocados: reparto (a pie y en moto), agente de clasificación, y atención al cliente en oficinas.
  • Sistema de acceso: no es funcionario, es contrato indefinido de personal laboral.

Cómo es el proceso

El proceso es más simple que el de un cuerpo funcionarial. Test de conocimientos (~90 preguntas tipo test sobre el temario oficial), a veces prueba psicotécnica ligera, y baremación de méritos (experiencia previa en Correos, permisos de conducir, cursos).

Cuánto se cobra (orientativo)

Rango habitual — Personal laboral de nuevo ingreso

18.000 – 22.000 €/año brutos

Convenio colectivo de Correos, con antigüedad, pluses por moto, nocturnidad y responsabilidad. Reparto en zonas de gran volumen suele estar en la parte alta del rango.

Temario (12 temas)

El temario oficial cubre 4 temas de la propia empresa (marco normativo, organización, personas, sostenibilidad), 4 de productos y servicios (paquetería, oficinas, servicios financieros) y 4 de procesos operativos (admisión, tratamiento, distribución y entrega).

Es de los temarios más cortos y concretos del panorama, y no requiere estudiar legislación general (Constitución, TREBEP, LPACAP…).

Fuentes

Sociedad Estatal Correos